AKTUALNOŚCI
Sprostowanie Widoku- Unii

W ostatnich dniach na naszym portalu pojawiła się informacja, że Michał Gajda nie jest już trenerem Widoku- Unii Skierniewice (skierniewicka klasa okręgowa). Została przez nas opisana cała sytuacja, którą klub ze Skierniewic ostatnio sprostował. Poniżej przedstawiamy stanowisko klubu w tej sprawie oraz podajemy plan meczów sparingowych.


tomadex wszystko dla kibica

Trener Michał Gajda prowadził drużynę Widoku- Unii w rundzie wiosennej. Zespół po ciężkiej pierwszej rundzie zdołał się utrzymać w skierniewickiej klasie okręgowej. Władze klubu dwa tygodnie przed zakończeniem rozgrywek poinformowały szkoleniowca, że nie przedłużają z nim umowy. Zarząd nie prosił Michała Gajdy o sporządzenie planu przygotowawczego oraz ustalenie meczów kontrolnych. Trener nie przygotował więc planu treningów, a tym bardziej harmonogramu sparingów. W stosunku do byłego trenera klub nie miał żadnych zobowiązań finansowych i organizacyjnych. Na zakończenie współpracy z Michałem Gajdą władze klubu oficjalnie podziękowały mu za całą rundę.

Cały okres przygotowawczy oraz plan meczów kontrolnych przygotowujących do nowego sezonu 2012/2013 w skierniewickiej klasie okręgowej ułożył nowy szkoleniowiec Widoku- Unii Sebastian Gajewski razem z kierownikiem klubu Piotrem Wysockim. Pierwszy trening seniorów pod okiem nowego trenera, odbędzie się prawdopodobnie 16 lipca o godzinie 18:00 (boisko przy ul. Nowobielańskiej lub sztuczna płyta – ze względu na remont boiska głównego przy ul. Pomologicznej).

Plan meczów sparingowych:

21 lipca – Stal Głowno (liga okręgowa grupa łódzka), miejsce i godzina do ustalenia
28 lipca – Pelikan II Łowicz (liga okręgowa grupa skierniewicka), miejsce i godzina do ustalenia
1 sierpnia – Znicz II Pruszków (IV liga mazowiecka), miejsce i godzina do ustalenia
4 sierpnia – Orlęta Cielądz (IV liga łódzka), boisko ul. Nowobielańska, godz. 15:00
11 sierpnia – MKS II Kutno (liga okręgowa grupa łódzka), boisko boczne w Kutnie, godz. 16:00

Źródło: widokskierniewice.pl

Subskrybuj
Powiadom o

0 komentarzy
Inline Feedbacks
View all comments